最后更新时间：2024-12-20 14:41:22

北京四维图新科技股份有限公司工资待遇怎么样

北京四维图新科技股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有64位圈友现身分享，根据网友分享统计，北京四维图新科技股份有限公司平均工资为23612元/月，其中25%的工资收入位于区间9000-12000元/月，25%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分析数据统计，北京四维图新科技股份有限公司年终奖平均14000元。

北京四维图新科技股份有限公司工资待遇(共64条)

java工资待遇(武汉，2022年)

2023-11-02 | 北京四维图新科技股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:12000元年终奖:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日偶尔加班

互联网产品经理工资待遇(北京，2022年)

2022-05-10 | 北京四维图新科技股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:14000元年终奖:28000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

C++开发工程师工资待遇(陕西西安，2022年)

2024-09-25 | 西安四维图新信息技术有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:17000元年终奖:20000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

数据录入员工资待遇(北京，2010年)

2014-12-23 | 北京四维图新科技股份有限公司

产品经理工资待遇(北京，2021年)

2021-09-30 | 四维图新

作业员工资待遇(北京，2019年)

2021-09-26 | 北京四维图新科技股份有限公司

java工资待遇(沈阳，2019年)

2021-09-10 | 北京四维图新科技股份有限公司

软件开发工程师工资待遇(北京，2018年)

2020-12-11 | 北京四维图新科技股份有限公司

C++开发工程师工资待遇(大连，2020年)

2020-08-24 | 北京四维图新科技股份有限公司

C++软件工程师工资待遇(北京，2018年)

2020-05-22 | 北京四维图新科技股份有限公司

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北京四维图新科技股份有限公司工资待遇（共64条）最后更新时间：2024-12-20 14:41:22

上班时间（北京四维图新科技股份有限公司，共52条分享）

是否准时下班（共45条）共 45 人分享数据，其中27人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共45条）共 45 人分享数据，其中15人说周六周日偶尔加班逐条查看
是否经常出差（共8条）共 8 人分享数据，其中3人说偶尔出差逐条查看
每年带薪年假（共32条）共 32 人分享数据，平均有6天年假逐条查看
每周工作时间（共32条）共 32 人分享数据，其中25人说 5天逐条查看

五险一金（北京四维图新科技股份有限公司，共54条分享）

是否有保险（共54条）共 54 人分享数据，其中54人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共53条）共 53 人分享数据，其中49人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（北京四维图新科技股份有限公司，共38条分享）

对这家公司满意吗？（共24条）共 24 人分享数据，其中14人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共17条）共 17 人分享数据，其中12人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共24条）共 24 人分享数据，其中12人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共24条）共 24 人分享数据，其中12人说一般逐条查看
能否学到东西？（共24条）共 24 人分享数据，其中8人说能学到一点逐条查看

北京四维图新科技股份有限公司 - 员工说待遇

北京四维图新科技股份有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？基本该有的都是有的
此信息由北京四维图新科技股份有限公司员工[数据处理工程师]分享于2019年09月

北京四维图新科技股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 公司每年7月份统一调薪，一年一次，涨幅跟职级密切相关，一般情况下在8%左右，职级高工资低的涨幅偏高，薪酬体系完善
此信息由北京四维图新科技股份有限公司员工[软件工程师]分享于2020年05月

北京四维图新科技股份有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 有年终，但是看绩效，据说b绩效就是2个月工资？当然也看部门的年终绩效如何，部门绩效高，个人绩效高，年终奖就多
此信息由北京四维图新科技股份有限公司员工[项目经理]分享于2024年11月

北京四维图新科技股份有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 岗位分初级中级和骨干以及管理层，一年有两次晋升评级机会，但前提是之前有两次A级绩效才能参与晋升答辩。中级2大概15k上下
此信息由北京四维图新科技股份有限公司员工[项目经理]分享于2024年11月

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