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年终奖 | 晋升机会

最后更新时间:2020-11-11 12:57:42

紫光数码有限公司工资待遇怎么样

紫光数码有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有9位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2020年),紫光数码有限公司平均工资为6959元/月,其中60%的工资收入位于区间6000-8000元/月,20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。

紫光数码有限公司工资待遇(共9条)

费用专员工资待遇(苏州相城,2020年)

2020-11-11 | 紫光数码有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
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公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
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销售实习生工资待遇(沈阳,2019年)

2020-07-09 | 紫光数码有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:2000元
五险一金 没有保险 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

销售经理工资待遇(济南历下,2019年)

2019-12-12 | 紫光数码有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

销售经理工资待遇(北京,2018年)

2018-09-05 | 紫光数码有限公司

销售经理工资待遇(温州,2012年)

2015-01-17 | 紫光数码有限公司

销售经理主管工资待遇(温州,2013年)

2015-01-17 | 紫光数码有限公司

成本会计/税务会计工资待遇(宜昌,2013年)

2013-11-07 | 紫光数码有限公司

销售经理工资待遇(成都武侯,2011年)

2012-10-25 | 紫光数码有限公司

销售经理工资待遇(杭州,2012年)

2012-09-21 | 紫光数码有限公司

    1   共 1 页

    上班时间(紫光数码有限公司 ,共8条分享)

    • 是否准时下班(共6条) 共 6 人分享数据 ,其中5人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共6条) 共 6 人分享数据 ,其中6人说 周六周日均不加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中2人说 经常出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共4条) 共 4 人分享数据 ,平均有5天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中4人说 5天 逐条查看

    五险一金 (紫光数码有限公司 ,共8条分享)

    • 是否有保险(共8条) 共 8 人分享数据 ,其中7人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共8条) 共 8 人分享数据 ,其中7人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (紫光数码有限公司 ,共4条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人觉得 满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中3人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人说 好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人说 能学到一点 逐条查看

    紫光数码有限公司 - 员工说待遇

    紫光数码有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
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    此信息由紫光数码有限公司员工[费用专员]分享于2020年10月
    紫光数码有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    有年终奖,一般两倍工资,过年时候有年终奖,一般两倍工资,过年时候有年终奖,一般两倍工资,过年时候发有年终奖,一般两倍工资,过年时候发
    此信息由紫光数码有限公司员工[费用专员]分享于2020年10月

    企业网络招聘工资概况

    • 紫光数码有限公司2014年6月发布职位电话营销中心主管,苏州薪酬:2000-2999 信息来源: 51job
    • 紫光数码有限公司2013年9月发布职位库管员,北京 -石景山区薪酬:2001-4000元/月 信息来源: 智联招聘
    • 紫光数码有限公司2013年6月发布职位商务,北京-海淀区薪酬:3000-4499 信息来源: 51job
    • 紫光数码有限公司2012年12月发布职位开票员,薪酬:2001-4000元/月 信息来源: 智联招聘网

    面试经验(紫光数码有限公司,共3条分享)

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