2024-12-20 15:23:00 | 辽阳宏伟
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:700元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 两年顺进涨薪一次，系统挺完善的，如果表现比较好可以提前涨，但是现在不行了，公司已经破产重组，在裁人了
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 单休，周六周日可以选一天休息，加班有加班费，加到9点75，加到7点35，带薪年假5天，婚假丧假也有但是只给最低基本工资
- 你选择加入辽宁忠旺集团有限公司的原因是什么？你觉得加入辽宁忠旺集团有限公司对你的职业帮助大吗？
- 从南方回到北方，当时忠旺在招人就过去试试，然后就通过了，那时候忠旺还是很有实力的，然后就开始一点点崩盘，帮助还是比较大的，学了不少东西
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2022-04-25 15:55:07 | 辽阳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:60000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 4个岗位学徒，工艺员1级，2级，3级，4级，，工艺工程师1级，2级，3级，4级，工艺科科长，部长，现在很难有机会很难晋升了，企业在下坡路
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 疫情过来后流动性很大，会出现压制和降薪，长期休息的情况，养养老还是可以的，未来有希望被国家收购，不适合年轻人的发张，但能学到东西是真的
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 部门之间还是很好的 但是部门与部门之间就不太好处理了，因为部门很多分的也很粗线条就会出现任务交叉的情况，容易都发生互相推诿，责任不明确，经常打嘴仗的情况
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2021-08-11 11:59:11 | 辽阳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:14800元 年终奖:50000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 效益好，每年涨一次，10%左右。有薪酬体系，管理比较规范，薪酬标准非常明确，岗位工资制，同岗同酬。每年会有一定涨幅，不同级别不一样，150-350，员工级调薪标准
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 军事化管理，高执行力，集团化管控，公司管理制度比较规范，入职缴纳五险一金，签署正式劳动合同，岗位分工比较清楚，6天工作制，基本不怎么加班。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖，按级别不同发放。标准不一定，效益好的时候多，效益不好可能不发了。员工级别的也有年终奖，一般工资标准60%左右。
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