2022-11-02 11:41:34 | 天津钢铁
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 不太了解，每一个级别的员工都需要干自己的东西，所以对于别人的也不是很了解，我们是需要保密的，所以问别人的问题很少。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 不适合，感觉公司干的都是体力活，所以我们需要去干一点别的工资，因为流动性大代表公司不稳定，所以不去了
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 还行，感觉还是可以的，领导比较好，可以有效的沟通处理问题，还是能接受的，我觉得比较满意，挺好的，挺好的
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2021-04-19 19:13:36 | 天津东丽
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5500元 年终奖:4000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 不完善，工资水平不稳定，剩下的我也不清楚了，反正就这样吧，说不好，这个人和人的看法都不一样的，看你怎么选择
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 没有啥优势，在行业里处于一个低端的重工业吧，生产的产品都是大路货比较居多，其他的看不出来有啥
- 你选择加入天津钢铁集团的原因是什么？你觉得加入天津钢铁集团对你的职业帮助大吗？
- 说不好，没有啥优势，在行业里处于一个低端的重工业吧，生产的产品都是大路货比较居多，其他的看不出来有啥
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2018-09-03 14:14:50 | 天津
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 四级岗位，经理 部长 科长 普通人员，干好了当科长比较容易，工作在3000到10000之间，一般职工3000 科长4000 部长10000，总经理不知道了 拿年薪。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 没有年终奖 仅有过节奖金，1000元 过节费一遍就是中秋和过年发 平时没有，但是如果是一线职工，完成既定工作量回来后可能会有奖励，看情况了
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 刚毕业的大学生适合来锻炼。 工作几年就走 这的培训机会很多 单位不吝惜花钱，但是如果走了需要赔钱的，按工作年限折扣，也就是说走时需要赔点钱
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