[会计]住房积金，五险一金，还有补充养老保险

2020-09-02 20:09:50 | 天津

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

住房积金，五险一金，还有补充养老保险，无其他保险，有交通补助跟通讯补助，每月为800跟100元，住房公积金的上缴比例有调整

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

双休，财务会计需要偶尔加班，项目部一般没有年休假，平时无周末，轮流休息，10年工龄一般有5天年休假，10年以上一般15天

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

国企，稳定工资待遇好，施工单位去项目部可以赚钱，机关比较稳定，晋升空间不大，近两年公司合并后工资经常调整

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[技术员]技术员 - 现在员工

2011-03-07 11:38:20 | 天津

公司优点：

吉林大学焊接?原吉林工大的吧？
待遇很差，严格遵守国家规定我记得好像是本科800，研究生950我说档案工资加上（或者乘以某个系数）然后本科毕业一个月大概1300左右，不过各个部门还不一样，比如威尔（现在好象叫材料公司）少点但年底有年终奖金大概几千吧（不会超过5K），那个叫研发部还是科研部阿有项目，威尔就是产业化了，还有搞焊机的主要搞非标

公司缺点：

吉林大学焊接?原吉林工大的吧？
待遇很差，严格遵守国家规定我记得好像是本科800，研究生950我说档案工资加上（或者乘以某个系数）然后本科毕业一个月大概1300左右，不过各个部门还不一样，比如威尔（现在好象叫材料公司）少点但年底有年终奖金大概几千吧（不会超过5K），那个叫研发部还是科研部阿有项目，威尔就是产业化了，还有搞焊机的主要搞非标

给求职者的建议：

吉林大学焊接?原吉林工大的吧？
待遇很差，严格遵守国家规定我记得好像是本科800，研究生950我说档案工资加上（或者乘以某个系数）然后本科毕业一个月大概1300左右，不过各个部门还不一样，比如威尔（现在好象叫材料公司）少点但年底有年终奖金大概几千吧（不会超过5K），那个叫研发部还是科研部阿有项目，威尔就是产业化了，还有搞焊机的主要搞非标

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[项目经理]项目经理 - 以前的员工

2010-10-30 11:38:22 | 上海

公司优点：

规模大，体制完善

公司缺点：

没人味。无核心竞争力

给求职者的建议：

留住人才

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