[业务员采购员运营员]长期内可持续经营，但未来市场挤压

2024-08-19 16:08:43 | 重庆

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

长期内可持续经营，但未来市场挤压，发展受限。 优势是压力不大，SOP明确，人员多，事情少，并无需承担过多责任。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

氛围压抑，领导善于推卸责任，领导层年纪较长，均没有上进心，喜欢扯皮更多于努力工作。 氛围压抑，领导善于推卸责任，领导层年纪较长，均没有上进心，喜欢扯皮更多于努力工作。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

大，不适合长期发展。大，不适合长期发展。大，不适合长期发展。大，不适合长期发展。大，不适合长期发展。大，不适合长期发展。大，不适合长期发展。大，不适合长期发展。

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[高级业务代表]公积金，周末双休，工作自由

2018-05-09 04:52:02 | 重庆

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

公积金，周末双休，工作自由，交通补助还好，一个月补助200元，没有补充险，需要自费买。没有较凸出的优于其他公司的福利。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

工作节奏还不好，不是很快，下班一般比较准时，周末加班少，几乎很少，如果是公司整体加班有加班费，一般情况下没有。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

3500～4500，公司工资涨幅不大，每年有两次升等级的机会，升等100元左右，升级较高些，提升400元左右。公司体系还较完善。

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