2021-09-18 20:05:36 | 武汉
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一般2年有个普调，但是总体还是要看公司的业绩，工资涨幅一般是5%左右。公司薪酬体系很完善，但是流程很长
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 公司早八点半到晚上五点半，一般情况下加班较少，项目上线的时候加班加多。年假按照国家法定节假日休，一周双休。
- 你选择加入武汉东浦信息技术有限公司的原因是什么？你觉得加入武汉东浦信息技术有限公司对你的职业帮助大吗？
- 感觉这个公司隶属东风还不错。加入东浦对我的帮助还是挺大的，在这里有很大的发展空间，只要有心就可以挑战新的岗位
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2019-07-03 14:39:14 | 武汉
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力比较大。首先公司项目不少，但是项目质量都不算高，工期短任务重，甲方难伺候，因为公司在东风系内地为并不高。通常会面临进度、成本、公司内部考核的多重压力。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 要看你在什么部门，运维事业部节奏相当缓慢，适合养老。其他业务部门工作节奏都很快；在此公司工作三年，几乎未准点下班过，公司领导鼓励加班文化；由于是项目制，但是项目工期通常很紧，人手不够，周末加班是常态；公司从来没有过加班补助，只执行国家法定假日加班补贴，而且很坑。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位岗级目前刚搞改革，分的比较细致，参考华为那套；
公司还是比较重视个人能力的，但是没有东风系的关系，不会有什么职位上晋升的机会；
各个级别的工资差别并不算大，其实是吃大锅饭，只有高层领导或持有股份的人收入高。
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2019-04-11 20:20:15 | 武汉
- 你选择加入武汉东浦信息技术有限公司的原因是什么？你觉得加入武汉东浦信息技术有限公司对你的职业帮助大吗？
- 当时毕业为了去武汉，武汉软件公司较少，校招就进入了，刚进入时进步提升还可以，2年之后进步很慢，职业帮助还可以。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 工作时间是周一到周五，八点半到六点，还可以，双休，偶尔根据项目情况要加班，年假有5天，但公司会安排统一调休。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 基本上2年一涨，表现非常好，公司可以提供一年一涨，但薪资涨幅一般，岗位提升的话薪资也会有所涨幅。
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