2022-10-26 15:22:55 | 成都高新区
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有五险一金，其中公积金占12%，房补、交补没有，不过一年会有900元购物卡，没什么太多福利，用的技术也比较落后，对个人的提升并不大，适合躺平。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 工作未满一年，目前来看没有涨薪消息，我双非硕，校招年包19w，其中30%是绩效，绩效这部分年底发放（可以看作年终吧）
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 周一到周五晚上多数时候要加班，周末不怎么加班（加班这块各个部门情况不同，看运气吧），没有加班费，但是8点后有免费晚餐。
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2022-06-28 20:55:16 | 福州
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年涨工资，一次一个月400块，薪酬体系挺完善的，整体来说还不错。另外就是福利也满少的，600补贴+330补贴，另外就是过节费有几百块钱
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 加班很严重，经常周末要求加班，加班令人非常厌恶，感觉在逼迫着人做事。但是待遇挺好的。工资9000多到手，不包吃不包住，有600块餐补，没有住房补贴。另外印象最深的就是加班文化很严重，一个月加40多个小时的班。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖，一年4万多吧，大概是分季度发的，一个季度考核一次，考核合格的有90%的人可以拿到承诺的工资，没有的话就不行了，有10%的人要扣绩效和扣工资，总的来说事情很多，经常加班。
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2021-01-08 19:23:08 | 上海
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一般的话一到两年之内会涨薪10%-20%，晋升制度，末位考核制，百分之七十的是基本工资，百分之三十为绩效考核，根据考核实际情况进行绩效的发放
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 对于我做后端开发来说也是很有帮助的，但是相对于互联网行业来说的话比上不足比下有余，没有或多或少的加班制度，但是会有考核
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 公司有年终奖吗 是会的 根据自己的情况来看 一般有多少 一般的话是在三发哦五个语文的考核 什么时候发 会在年终的时候进行发放
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