2020-04-28 17:03:31 | 安阳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4198元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 教学任务太重，学校管理混乱，工资水平太低，期末任务量大，每周末都得加班备课，学生水平有点差，老师流动率高
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏慢，下班准时，周末得自己在家加班，没有补助，基本死工资，所以小城市慢节奏生活，压力也很大，尤其是新老师流动率高
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位级别大概有助教，讲师，副教授，教授，助教4200以上，讲师6000以上，副教授，教授10000远以上
行政岗位有副院长，院长，各教研室主任，主任工资10000
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2020-02-12 10:53:11 | 安阳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 房补每月300，无其他福利，五险一金都按社会工资最低水平交。房补每月300，无其他福利，五险一金都按社会工资最低水平交。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 师生比太大，课时太多，每年淘汰学院最后4%，人员流动性大，工作压力大，师生比太大，课时太多，每年淘汰学院最后4%，人员流动性大，工作压力大，
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 课太多，淘汰制，同事之间互相打分造成办公室报团。课太多，淘汰制，同事之间互相打分造成办公室报团。课太多，淘汰制，同事之间互相打分造成办公室报团。
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2019-12-19 21:53:09 | 安阳文峰
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4336元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 作为民办高校，安阳学院这两年发展还可以，招生人数和规模也在不断增加，不过因为硬件设施跟不上，导致教室不够用，现在晚上还有课。不过学校也在不断发展中，未来可期。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 我们院领导和同事都很好，没有乱七八糟的事儿，院长副院长主任待我们新人都挺不错的，我也很感激他们，在新的工作岗位能遇到好的同事。
不过学校需要改进的地方还有很多，老师待遇一般，硬件设施有待完善。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 安阳学院这边最大的问题是教师流动性大，原因很多，规章制度不合理、待遇不好、学校对老师的基本需求不够关照等等。
不过如果家在安阳市区的话，这个单位还是可以考虑的。学校环境不错，教师岗任务不重，还是比较清闲的。
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