2022-08-18 11:57:48 | 苏交科
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:50000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 一级到级工程师，每个级别差2万，多劳多得，看干的活多不多，没活钱很少，奖金年底发，发多了会打折
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 年底发，多了打折，一般2800工时就打折了，其他啥福利也没有，有餐补，没路费，能换就换，别干太久，不适合养老
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 喜欢设计的，不怕吃苦的，有资源的喜欢加班，周末可以接受加班，勇于挑战啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊，其他没有了，真没有了
赞一下(0) 踩一下
2020-02-05 12:44:10 | 南京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4500元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意！在私企的体制下很难学到真正的本领，而且对于新人来说，工资挣的很低，经常会做一些各种各样乱七八糟的杂活
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围不好，大家都比较封闭，虽然虚心向别人请教，但是大部分人都持有保守心态，不愿意传授给别人，合作很困难
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位级别很多，最低为技术员，然后是四级工程师，三级工程师，二级工程师，一级工程师，主任工程师等。干的多的话有可能会升级，各个级别岗位薪酬不同，但是私企还是那句话，干的越多剥削的越多，性价比越低
赞一下(0) 踩一下
2019-12-09 12:20:11 | 南京
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 影响就是机会掌握在自己手里，就是有时候得好好把握机会，让领导可以认可你，还有就是好的领导也很关键，变化就是认识了会做人的重要性，就是工作跟学校生活是两种情况
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 这个我真的不太清楚啊，我不是正式的工人，会什么会问这种问题呢，我也是醉了，公司薪酬体系当然完整啊，那么大一公司
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 一般都有年终奖，论岗位而定论所做的项目而定，实习生肯定没有呀，奖金一般都是年底的时候会发吧，具体的我实习生也不是特别了解
赞一下(0) 踩一下
