[技术工程师]所有的保险都有，给买的商业保险还不错

2018-11-02 11:39:34 | 太仓

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 所有的保险都有，给买的商业保险还不错，因为有一次下楼梯时扭到脚了，还给报销了。有宿舍，不住公司的话公司给300元补贴，可以申请太仓的青年公寓（优租房，价格600左右）。没有交通补助，不过有免费的班车。优于其他公司的，人手一张健身年卡算吗，团建活动搞的还不错，管理平坦，简单纯粹，都是正能量满满的年轻人。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 工作节奏还是很快的，弹性工作时间，8:30-17:30，加班要看工作情况，如果项目安排的好，第二天可以10点上班，加班有加班费，周末通常没事是可以不用加班的，如果要加班的这一天工资会加倍，这个加班可以累积抵消事假。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 公司准备上市，比刚入职时制度清晰而且体系也完善了。一年涨幅一次，看能力决定。表现最差的也能加个400，年终考核再差的公司会给赔偿然后T人。

[项目管理]有住房补贴300，交通补助没有

2018-04-28 12:40:03 | 苏州

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 有住房补贴300，交通补助没有，公积金公司的8%。其他的就是每年旅游一次，根据入职年限。入职三年以上是每人1000元的旅游预算。其他的，就业是几个节日会有超市卡，100元。生日会有生日卡，200元。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 技术岗不了解。目前在管理岗。下班还是比较准时的，极少加班。技术岗例如分子加班感觉是经常事，有一定的加班补助，具体多少不了解。工作节奏算是平缓。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一年涨一次。如果是刚入职1年，涨400-800不等，一般是涨幅400。薪酬体系说实话一般，发工资会延迟。现在每个月10-13号之间发工资，年终奖发放要等到第二年的4月份。