杭州新课堂培训学校 21人分享

工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会

杭州新课堂培训学校工资待遇及点评(共4条) 最近更新时间:2022-06-08 20:26:54

[托福教师]教师,督导,组长,基本都有机会

2022-06-08 20:26:54 | 杭州上城

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
教师,督导,组长,基本都有机会,教师淡季6k-10k,旺季20k+,督导也差不多,根据能力而定,组长会高一些,年薪至少20w
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
一个组内排名靠前的员工有年终奖,最好的会在2w+,差一些的几千到一万,最差的没有,元旦期间发放
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
能抗压,工作狂 能抗压,工作狂能抗压,工作狂能抗压,工作狂能抗压,工作狂能抗压,工作狂 能抗压,工作狂

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[1v1教师]涨薪不完善 可能因为没说好吧

2021-08-17 16:06:41 | 上海

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
涨薪不完善 可能因为没说好吧 以创业公司为缘由,很多东西和预期不一样 毕竟是小公司 薪资不是特别有竞争力
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
太苛刻 不是性格苛刻 是在上班时间、加班等各种事情上,譬如今天在上海上了一天班,明天要去杭州出差,要求9:00到杭州。。。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
没有 涨薪不完善 啥都要靠“赏赐”。可能因为没说好吧 以创业公司为缘由,很多东西和预期不一样 毕竟是小公司 薪资不是特别有竞争力

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[学习督导]对于有能力的朋友可以尝试

2017-02-24 10:58:31 | 杭州西湖

公司优点:
公司处于扩张期,领导们想把公司从杭州走出去,在上海台湾等地开分公司。公司虽然保险公积金等交的比例不高,该有的也都有,制度还算完善
公司缺点:
也是因为在扩张,导致员工福利和薪资比前几年有所下降。
给求职者的建议:
如果是有能力的朋友可以去试一下,不管是老师还是做业绩

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