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工资涨幅 | 年终奖

南京春雨教育集团工资待遇及点评(共3条) 最近更新时间:2025-01-14 14:33:12

[nba文字编辑]千万别去,行业地位低,很多数据都靠伪造

2025-01-14 14:33:12 | 南京

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
千万别去,行业地位低,很多数据都靠伪造,待遇一般化,总之想去每天加班受气的去就完事了,什么都做不好。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
很差,团队就如同ai机器人,基本什么感情也没有,领导更是一群毫无能力只会甩锅分锅压榨别人的牛马,总之千万别去。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性不大,但要警惕叼毛公司不停招人,实际上已经超出了合理的范围,从中也可以看出公司在走下坡路,实际根本不知道是否盈利。

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[物理编辑]一般2年涨工资,涨幅很小,薪酬体系较为完善

2021-03-02 18:35:59 | 南京

工资待遇:

工资收入 月薪:3000元 年终奖:2000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般2年涨工资,涨幅很小,薪酬体系较为完善,基本工资加工作量工资,评价一个月约4500到5000,加班多的话,可以到6000
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
一是工作地点离单位宿舍很近,所以上下班很方便,另一个是公司提供食堂,所以无需太多的额外开销
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,年终奖一般是看个人绩效,有多有少,从1w-3w不等,有的编辑部工作量大,对应年终奖会高

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[物理编辑]一般2年涨工资,涨幅很小,薪酬体系较为完善

2021-03-04 01:49:07 | 南京

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般2年涨工资,涨幅很小,薪酬体系较为完善,基本工资加工作量工资,评价一个月约4500到5000,加班多的话,可以到6000
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
一是工作地点离单位宿舍很近,所以上下班很方便,另一个是公司提供食堂,所以无需太多的额外开销
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,年终奖一般是看个人绩效,有多有少,从1w-3w不等,有的编辑部工作量大,对应年终奖会高

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