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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

同济医院工资待遇及点评(共26条) 最近更新时间:2022-04-28 20:11:00

[规培医师]无福利,无补贴,无公积金,规培就是免费劳动力

2022-04-28 20:11:00 | 硚口

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
无福利,无补贴,无公积金,规培就是免费劳动力。有护士直接说,诶,又来了个免费劳动力,根本没把你当学生看待,妥妥的廉价无尊严
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年涨500,封顶5000。过时过节规培就不可能有福利,这点不说,过节期间的排班肯定少不了你。能考研的努力考研吧,过的没有尊严,卑微的打工仔!
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
这里的节奏很快,病人很多,写不完的病历,谈不完的话,换不完的药。手术动手机会很少,能当个一助手,你就谢天谢地吧,给你单独缝个皮,还要看你老师信不信任你咯

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[住院部护士]实习在这里,当时感觉管理严格

2021-10-11 16:30:45 | 同济医院

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周天轮班

公司及待遇点评:

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
实习在这里,当时感觉管理严格,发展空间大,能学习到很多新东西,工作后发现考核多,培训学习多,工作任务繁重,个人成长空间小,官僚主义比较严重
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
护理岗位看重年资,晋升空间不大,待遇随着年资的增长会逐渐增加,但是总体波动不大,轮班很辛苦,而且目前对于轮班的要求是到45岁,基本上这辈子都要上夜班了
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
各个科室学习氛围和工作氛围差异巨大,与科室主任和护士长的个人风格非常有关系,不可一概而论,但是最近几年入职的护士基本都还没有定科,不停轮转,护理部态度也一直模棱两可,很没有归属感

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[住院部护士]五险一金,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

2020-04-11 17:34:55 | 武汉硚口

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:15000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 轮班(三班倒) 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,合同工的话,公积金很低;每年发仟吉生日卡,卡内金额大概三百多,中秋国庆发礼品,大米橄榄油、三只松鼠、洗发水之类的,都是很出名的牌子,是中百粮品的兑换券,两种套餐可以选择,邮寄到家。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
感谢这个平台使我增加了工作经验和专业技能,同事相处和睦,医院规定下夜班当天任何会议均可不参加,比较人性化;刚入职时生病,领导也比较照顾,曾经有一年发了一支护手霜,是因为是科里全年夜班最多数的,当时开会我还不在,因为我在上夜班,哭唧唧。。。。。。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
就我所在的科室来说,医院边缘科室,收的病人都是别的科室不要的。工作压力大,经常考试,入职前两年要参加医院操作培训,每个月培训一次,护理部经常检查,老病房的话加床很多,工作量很大,晚上睡觉经常腰疼把自己疼醒,加班很严重,交接班经常交两个小时。

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