2024-09-11 20:16:13 | 深圳南山
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:30000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏很慢，中等券商，中规中矩。营业部基本都是营业部老总说了算，不用加班。券商一般都是节假日都休息不加班
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 业绩压力还是挺大的。新增客户资产和创收如果完不成半年度就降薪。人员还好。高层经常更换，所以对于营业部总经理和总监级别来说半年或一年换了总裁管理层后会变个政策，要重新适应
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 从大券商跳出来的有客户资源的又想自由度高的可以考虑来华林。毕竟总部在深圳。或者投行出来的有机构业务或者上市公司资源的客户的可以考虑。否则和去其他中小券商没太大差别
赞一下(0) 踩一下
2022-09-21 20:10:04 | 江门市
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4000元 年终奖:15000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金，没有房补，交通补贴；过节费很少忽略不计。薪酬待遇在上市证券公司内垫底，大大低于平均值。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 老部官僚气息严重，没有培训，要靠自己学。没有文化，没有价值观。总部的人总是流失严重，领导经常换，导致工作没有完整性。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 后台基本没压力，业务部门压力大，考核严格，销售奖励低于同行。没有晋升制度，对员工缺乏激励，导致员工积极性降低。
赞一下(0) 踩一下
2022-09-21 14:20:18 | 江门鹤山
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金，奖金要看所在营业部的业绩，业绩好就有奖金，不好就没有，平均薪酬在上市公司的证券公司内垫底。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 总部的人总是做不久，因为待遇不好，制度不完善，没有晋升制度，没有晋升空间。总部的人总是频繁跳槽。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 后台没有压力。业务部门压力大，考核力度大，可是薪酬低于行业平均。没有好的项目，没有完善的培训制度，好多人都在混日子，做不了就跳槽。
赞一下(0) 踩一下
