2022-09-23 21:13:42 | 桂林秀峰
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:2000元 |
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| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 夏季和秋季工作节奏快，部门任务不达标时加班到10点，周日单休，面试时人事说加班按小时算，时间加班不给钱
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力说大不大说小不小，部门任务不达标时部门经理和总监会给足压力，业绩差压力就大，业绩达标也会被要求一起加班
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 有一定的销售经验和多装修有一定了解的人工作上手快，对与客户沟通的技巧要求高，否则很难做出业绩，
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2020-03-03 16:09:10 | 西安
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不推荐。太忙了，太累了，大多都不在设计，在销售，规章制度太死板。有时候冲刺业绩要加班，每天早上要开会，点到，现在发展没有以前好了。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围还行，设计师助理大家都互相学习。不会的也可以随便问，都会细心回答。如果是想学习，锻炼自己，可以去，推荐的。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 设计师助理，设计师，装修顾问，经理。设计师助理只有几百块补助，设计师相当于销售，看业绩的，压力还是有的，如果业绩好，都是在1万到10万之间，也有非常优秀的能拿到十几万。
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2019-10-19 17:46:06 | 武汉
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:1100元 |
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| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围算是比较好，团队协作很多，一个客户往往都是6个到8个人服务。公司领导对设计师以外的其他管理比较多，设计师的管理较为轻松。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性很大，设计师工作压力很大，适合长期发展，因为设计师提成比较高，但是近年来整体行情发展不行，精装修的房子较多，导致室内设计师底薪过低很难熬下去。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司部门较多，光设计师来说基本底薪都一样，主要还是提成较高，但是提成不是一次性发放，其他部门底层员工工资一般在3000到4500，高一层大概在7000左右。
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