2021-09-13 16:45:52 | 南京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4300元 年终奖:1500元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金，电话卡补助，餐补，没有补充保险，年终奖很少，基本等于没有，无房补交通补助等，没有特别优于其他公司的福利
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 根据医院排班，基本能保证周休两天，总之就是根据医院来，不是公司能决定的，部门不一样工作时间也不一定，入职满一年有5天年假
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 短期待待还可以，有大医院工作经验，没什么发展空间，不适合长期待，工资算一算一眼能看到头的那种
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2019-11-14 16:38:49 | 无锡
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3500元 年终奖:1000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 作为一个医药代表偶尔压货是可以的，但是这个职位并不是纯的医药代表相反有点类似商务，反正一年到头月月压货。
无锡现在的主管会让你一个月完不成就走人，虽然你进去前三个月都会拿到9000多但是三个月后你找不到串货的基本就是走人，弄的简历还不好看
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 薪资体系还可以，但是指标基本完不成。工资没什么涨幅，就是你如果市场压货压得多，奖金拿的多，一旦你的市场不能压货了，那就不行了，每个月拿个3500还要扣五险一金。还要被各种针对，那些领导说要搞什么活动，费用么不批只会嘴上说。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有的，完成整个江苏省指标有奖金拿的第一年就2个拿了6000其余都拿3000。有的像宜兴的第一年就拿了2000的年终我江阴拿了3000，南通去年年底压货压了300万，结果也就拿了6000块。制度估计还好就是现在直接领导是个坑。
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2019-02-23 14:47:34 | 武汉
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3600元 年终奖:7200元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有五险一金，虽然不是很多，都还是按照国家标准。福利嘛，年终奖励，集团员工包住，食堂伙食还过得去就行。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏很快，周六有很大几率加班，加班补助有特别的申请流程，每个部门流程不一样，下班非常准时。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年有一次调薪，薪酬系统比较完善，多劳多得类型，工资涨幅不高，不过公司很看重工龄，工龄高的话涨幅比较明显。
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