中国旅行社工资待遇及点评(共11条) 最近更新时间:2021-07-01 20:16:45
中国旅行社 共有:工资待遇(83条) | 面试经验(16条) | 公司口碑(11条)
2021-07-01 20:16:45 | 郑州
工资待遇:
工资收入 | 月薪:5000元 |
五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周天轮班 |
公司及待遇点评:
- 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
- 前景不明朗,自驾游多,跟团游没有太大优势
导游生命周期短,且薪资太不稳定,不适合女生
传统旅行社在行业地位低
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 氛围不错,靠提成,基本上没有晋升空间,要不然自己开旅行社,要不然给公司李玉打工,看到好的领导还行,不然就是销售销售
- 公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
- 流动性很大,基本上一个员工能在同行业里边四五个单位工作过,努力的话去能赚到钱的,但是目前疫情期间,希望不大,后期出境旅游开放了应该还可以
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2020-11-18 12:32:18 | 上海
工资待遇:
工资收入 | 月薪:10000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 职级
普通员工 主管 经理 总监 副总
晋升机会一般
薪资
4500普通员工
4500-5000 主管
6000-8000 经理
10000-12000 高级经理
12000-15000总监
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
- 愿意推荐
工作自主性强 能力很重要 能力越强机会越多 氛围比较好 可以接触一些资源和信息 上下班基本比较准时
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 氛围和团队都不错 适宜发展
领导人很好 有创新意识和发展精神 行业内比较有见地 对员工比较和善 有能力的人可以大展宏图
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2020-06-11 16:49:29 | 南宁
工资待遇:
工资收入 | 月薪:4000元 年终奖:12000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
公司及待遇点评:
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
- 这个岗位非常能与不同行业与不同人打交道!能学到很多东西,而且这个工作岗位要求工作人员工作的时候要非常细心,不能出差错,印象非常深的是有一次帮客人出机票,身份证的名字打错了一个,导致整张机票要退票,损失严重,公司要求要员工人个承担!
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 公司一般一年涨薪一次,具体要看员工对的贡献及公司的效益情况,一般一年工资涨幅太概500元左右,具体还要看个人能力与为公司创造的利润而定,公司薪酬体系算不上很完善,毕竟旅行社一般都是私企为主,规模不算太大
- 公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
- 公司年终奖一般都是年终的时候发,一般有10000多,还要看当年公司效益如何!如果当年效益不好可能年终奖就没有,如果效益好年终奖可能在这个基础上有所增加,总之努力工作,总会有回报
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