[技术员]西钢这几年效益不太好，原来的节日福利也被阉割了

2020-04-20 19:06:47 | 西宁城北

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

西钢这几年效益不太好，原来的节日福利也被阉割了，唯一说得上的福利可能就是西钢自己的房地产，员工购买有一定优惠。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

看你在哪个岗位了，有的三班倒，有的两班倒，科员就是正常的早八晚六，下班还算准时吧，周六日轮休只上半天，休一天半

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

年终奖实际上没有的，不过西钢比较注重项目开发，一般好的成功的项目都会有奖金，几百到几千不等。

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[技术员]都是负面吧，也学到一些专业知识

2019-04-18 20:01:34 | 西宁城北

工资待遇：

公司及待遇点评：

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

都是负面吧，也学到一些专业知识，底层工人都很热情，管理层虚以委蛇。对处理事情要圆滑一点，有时候需要收敛一点个性！收入目前看算一般化，好在相对稳定，压力很大！ 看个人怎么选择吧。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

两年涨一次，涨幅200左右，不完善，很凌乱，看和领导的关系，关系好就多，其余都一样，薪酬体系都有评比标准 3500最高了，偶尔两千多，到现在我都不知道工资怎么发的，真的很难受，上个月发了三千一，上了整整20天班，天天站11个小时

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

没有，基本不发、首先年终奖的发放时间，每个公司都不太一样的，有的是在一月份发12月工资的时候，就一起把年终奖也发了，这是由于担心一些员工过节后就跳槽，所以推迟年终奖的发放。但这个公司没有。

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[技术员]一般，很一般跟楼主的想法一样

2019-04-18 19:51:17 | 西宁城北

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

一般，很一般跟楼主的想法一样，我努力工作不是为了表现自己想拼命的往上爬，只是希望能对的起自己领的那份工资。 然而我身边的同事，也是混一天算一天，稍微干点工作要么不乐意要么质量差。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

35岁以前的流动很大，专业不对口，非冶金专业的就没什么前途了，公司的几位股东在某个项目的出资、技术、运营等方面意见相左时，老板偏向哪一边势必会对另一方造成干扰，乱了公司的规矩；亦或是寻求法律援助

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

技术员 操作员，机会要考关系背景，工资领导要高很多，当公司出现这种空缺时，一般是由于原岗位员工退休，离职，或者休假，或者病休导致的。这种岗位相对来说要求专业性较强，并且有一定的时效性。也就是不能空岗。这种空缺最常见，也最难争夺。因为在出现上述空缺时，公司都会将提前准备的备选普工提升上来。

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