2019-11-28 15:48:08 | 北京朝阳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6800元 年终奖:6800元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司平台大，能学习的地方很多，对于刚毕业的学生，是很好的晋升平台，公积金都是全额缴纳，公司对于女员工的福利很好，很多女生都是毕业后，在大公司生育后，离开的
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 公司实习生都是哈佛，麻省等国际名校的，这让我们产生了继续攻读硕士的想法，公司全球在职员工超过10w，还有机会去别的国家的分公司，交换的机会。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力大，主要来自于对于自身不断学习的督促，工作要求英语能力要很好，很多会议都是全英文的。这是我主要的压力来源。
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2018-10-22 18:10:23 | 上海
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 无，公司福利很差。相对于同等级别其他公司而言，这家公司福利很不好，尤其是相对于地产公司而言。不建议应届毕业生去。还是有经验的人士，跳槽去可能会有不同。做到职位更高，薪酬会更高，感受会更好一些。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 看小组和小组领导。每个领导的小组工作风格都非常不同。有遇到项目紧急的时候，连续通宵熬夜的组，也有比较定时下班的组。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司可能每年涨一次，幅度只有10%。公司的薪酬体系应该相对完善，但是涨幅太小，也太慢了。因为很多大公司都是半年涨薪一次。
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2018-08-11 13:55:40 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:15000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 每月话费全额报销（具体和people manager商定）
加班餐费报销人均70元标准 九点之后可报销打车费
差旅交通住宿全额报销，餐费200元/天的标准
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏和市场情况息息相关，市场不好的时候BD会非常忙，需要联络项目。市场好的时候BD也很忙，需要处理客户的需求。基本8、9点下班。但是公司对BD的打卡要求相对宽松。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年两次升职加薪的机会，具体情况需要people manager来评估个人表现，涨幅不一定，升职会相对高些，不升职的情况基本就是4%～8%，薪资没有变化也很正常。
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