[质量主管]一般一年调薪一次，额度比较低

2021-09-22 09:28:31 | 无锡

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一般一年调薪一次，额度比较低，差不多几百。如果是升管理岗或重要等级调薪比较多。涨薪永远比不上跳槽来的快。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

很少加班。标准的5天八小时工作制，偶尔需要的时候加加班，加班用来调休，年假都是按照国家标准来，请假也容易，只要有调休或者年休，工作有人处理领导都会批假

你选择加入江苏爱康太阳能科技股份有限公司的原因是什么？你觉得加入江苏爱康太阳能科技股份有限公司对你的职业帮助大吗？

公司组织结构很完整，工作流程体系等方面很完善。工作职责划分清晰，跨部门沟通也很顺利。公司产品业务比较单一，向上空间不大。

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[助理工程师]入职第一份工作，学到很多。当初是因为同学在里面工作

2019-05-05 18:57:30 | 佛山

工资待遇：

公司及待遇点评：

你选择加入广东爱康太阳能有限公司的原因是什么？你觉得加入广东爱康太阳能有限公司对你的职业帮助大吗？

入职第一份工作，学到很多。当初是因为同学在里面工作，然后觉得不错就去面试了。里面的同事很好相处，没有太多的勾心斗角。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

排休制，月休4-5天，年假满一年才有，每天工作时间11小时。下班视设备情况跟个人而定，比如设备有问题，需要加班的时候会加班，加班两小时以上才有加班费

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一年两次调薪机会，薪酬制度完善。底薪加加班费还有绩效奖励。年终奖相当于一个月的工资。工资涨幅视个人能力而定

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