2022-03-29 15:45:40 | 马鞍山
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 刚毕业那会进去的，其实没有明确的岗位级别，也就是普通的工艺工程师，主管，再往上就是部长啦，再上面就是管理层了，不可能有晋升的。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 刚毕业可以进来学个一年多，了解下相关加工设备，加工能力上什么的，其实是为以后转型做设计打基础吧
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围还是不错的，工作时间也短，其实氛围很单纯，并没有什么勾心斗角的情况，因为薪资很低，有什么值得去勾心斗角呢
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2018-04-27 22:31:11 | 马鞍山
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3500元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 公司大，发展前景不错，总体来说制度规范完善，相比其他的小公司，福利待遇好，在冶金行业处于优势地位
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围还可以，办公室挺大的，就几个人，公司领导也还行，挺有原则性的，就是公司管理很乱，内部系统bug挺多的
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 人员流动性大，因为公司大，业务量就大，事情就多，而且有些不是本职范围内的工作，所以如果你不怕繁琐的话，可以考虑长期发展，这要根据个人情况而言，
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2018-04-14 09:23:46 | 马鞍山
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 作为操作工并没有什么上升空间，在公司中技术好经验十几年的多的是，然而依然是操作工
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 团队氛围较为融洽，下层领导过于年轻化，管理能力不成熟，不能很好处理内部矛盾,上层领导关系户较多
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 不是很大，工资在本地算比较高，求稳定的话适合长期发展，但是一线操作工很辛苦，需要适应倒班和加班
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