[java高级开发工程师]老板-vp-总监-经理-组长-成员

2022-09-16 15:12:30 | 北京

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

老板->vp->总监->经理->组长->成员 每年有考核晋级，晋升制度还好吧。 薪资每个级别有范围，能者多劳多得

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

流动性中等吧。适合3-5年的技术同学，互联网模式，中台、运维等都比较成熟。可以有比较好的发展和成长。公司在22年冲击上市，不确定能否上市，AI这几年神话慢慢冷却了

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围不错，团队个别领导很恶心，自己卷，然后卷团队。做不出成绩，靠的是让人们加班，不懂业务。干活的同学们还是不错的，互相理解支持

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[高级软件工程师]没有特别的。有个商业医疗保险

2020-02-14 13:17:37 | 苏州

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

没有特别的。有个商业医疗保险。公积金都是正常的。交通补助也是算在工资里面的。会每年有个公司组织的旅游。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

公司节奏还是比较紧的。跟着业务走。毕竟还是创业公司。但是氛围不错。大家也都是有事才加班的。平时不会准时下班的。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一般一年涨一次。和绩效有关。一般10个点吧。薪酬体系还是完善的。新加了职称评级。工资会和这个挂钩。也会和绩效挂钩

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[检查员]比较枯燥压抑，但可能是临时员工，所以会有点压榨

2016-10-28 07:11:54 | 苏州

工作心得[检查员]：

天天在电脑面前负责检查语音，或者机器人回答等是否合适，筛选。时间安排比较紧，工作环境一般，人比较多，每天重复着同样的事，每天要写时间表，什么时候干了什么事，每天每周要写总结。计算你的速度什么。

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