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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作氛围

江苏金智教育信息技术有限公司工资待遇及点评(共8条) 最近更新时间:2022-06-27 20:31:14

[IT项目经理]公司很少主动涨薪,当时说的与每年职级评审

2022-06-27 20:31:14 | 西安

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司很少主动涨薪,当时说的与每年职级评审,绩效有挂钩,排名靠前会调薪,结果考了2年都没张过。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司发展一般,行业内算是有点名气,但系统真心一般。主要也靠之前积攒的口碑,单体业务系统没有竞争力,主要靠综合平台。
你选择加入江苏金智教育信息技术有限公司的原因是什么?你觉得加入江苏金智教育信息技术有限公司对你的职业帮助大吗?
公司对技术有一定要求,实施人员需掌握一定的数据库,操作系统知识,后期要求综合能力,会谈客户拉关系,搞计划人员,懂商务会验收,一个人会让你身兼多职,但决口不提涨薪。项目失败了也会问责

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[一级项目经理]作为工程类项目经理,经常出差

2020-09-28 16:42:54 | 郑州

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
作为工程类项目经理,经常出差,但是都会报销,交通补助都可以,在郑州这边来说,跟郑州同类别的公司比较,金智的办事处还是比较不错的,待遇高于其他的。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
工程类项目经理一般一年涨一次,涨幅大概在10%,主要是靠项目分红来实现工资的增长,多劳多得,薪酬体系比较完善,对于晋级都有着明确的体系。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司工作节奏有时候很闲有时候很闲,视项目而定,如果项目推进比较顺利,基本上不需要加班,都可以正常完成,周末不定时加班,加班没有补助,都是算在分红里面。

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[市场营销实习生]还行,主要是来自业绩和人际关系方面的压力

2019-11-29 22:53:16 | 西安

工资待遇:

工资收入 月薪:1500元
五险一金 不清楚有没有社保 住房公积金:不清楚
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
还行,主要是来自业绩和人际关系方面的压力 还行,主要是来自业绩和人际关系方面的压力 还行,主要是来自业绩和人际关系方面的压力
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏还比较快报,一般都是准时下班,不加班。 节奏还比较快报,一般都是准时下班,不加班。 节奏还比较快报,一般都是准时下班,不加班。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
抗压能力强,经验丰富,公司目前在转型阶段,需要更多优秀的人才 抗压能力强,经验丰富,公司目前在转型阶段,需要更多优秀的人才 抗压能力强,经验丰富,公司目前在转型阶段,需要更多优秀的人才

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