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工资涨幅 | 晋升机会 | 工作氛围

山东新稀宝股份有限公司工资待遇及点评(共2条) 最近更新时间:2022-03-09 11:24:19

[媒体推广]薪酬体系完善,模仿阿里体系

2022-03-09 11:24:19 | 济南历下

工资待遇:

工资收入 月薪:4000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
薪酬体系完善,模仿阿里体系,员工有职级,涨工资每年一次考评,考评通过即可升级,享受更高级别绩效工资,一次涨薪跨度在500-1000不等
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
从健康产业来说前景不错,但是公司推广方式比较落后,受限于平台情况,未来如果不做突破可能很难再有大的成长。
你选择加入山东新稀宝股份有限公司的原因是什么?你觉得加入山东新稀宝股份有限公司对你的职业帮助大吗?
加入原因希望深梗自媒体运营,加入后实际上是进入了电商公司,做的更倾向于电商推广,但是也学到了很多

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[研发主管]职工,主管,主任,经理,高管

2021-11-26 14:49:45 | 山东济南

工资待遇:

工资收入 月薪:7500元 年终奖:6500元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
职工,主管,主任,经理,高管;晋升较慢;各级别的工资收入差距较大,高管在20000以上,经理15000左右,主任8000-10000,主管6000-8000,员工3000-6000,基本就这个情况。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动性比较大,而且公司最近在大量的裁员,人员只出不进,经济形势不好,裁员度过难关,长期来看,济南本地人可以在这养老。。。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围轻松,研发团队比较牛,销售团队一般,管理团队落后,公司老领导一大堆,各自为王的局面,谁也不服谁。。。

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