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7天连锁酒店工资待遇及点评(共5条) 最近更新时间:2015-05-27 17:12:33

[店长]忽悠人,玩高招,差

2015-05-27 17:12:33 | 广州

公司优点:
公司缺点:
以黄埔学院培训店长为名,实际轮岗服务岗位,培训制度,完全没有培训店长职责及技能。
给求职者的建议:
千万别进去培训店长,就骗人的,店长易焕垃圾女人一个,仅喊口号而脾气还差,去培训的基本都回来了,浪费时间。

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[酒店总经理]放羊式管理

2014-05-08 16:35:36 | 江苏南通

公司优点:
注重市场,全员销售,注重员工主观能动性
公司缺点:
对店长的指引无,对投资方过度纵容,不能保证店长基本利益,企业归属感无
给求职者的建议:
谨慎,考虑好再进入,因为换工作是非常重要的一件事,尤其是7天这样的企业

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[前厅接待]工作强度大,晋升空间不一定

2013-08-27 09:44:38 | 太原小店

公司优点:
品牌较好,不愁客源,每天流量较固定
公司缺点:
工作强度大,12小时一班,跟缺人也有很大关系,不过总的工时算还是每周5×8小时的,并没有加班。就是连续工作累人
给求职者的建议:
做好吃苦的准备,而且是长期吃苦,不然没有晋升机会

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[前台值班经理]2星建议

2012-09-06 | 长沙

[前台]相当正规

2012-08-06 | 十堰

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