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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

中国国际航空公司工资待遇及点评(共23条) 最近更新时间:2025-05-27 10:54:53

[法务]级别非常多。年轻人进去基本没有正常的晋升机会(除非让领导心情愉悦)

2025-05-27 10:54:53 | 北京市

工资待遇:

工资收入 月薪:7000元 年终奖:8000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
级别非常多。年轻人进去基本没有正常的晋升机会(除非让领导心情愉悦)。高级经理以下级别薪水差异不大。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,年终奖大概是1-2月工资,12月31号发。总之就是非常少,高级经理以上级别的应该相应会多一点,剩下的就非常少。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
1.对自己的人生想法不是很多的人,能安心熬下去。 2.可以接受传统的职场官僚化管理模式,有时候还有严重的领导外溢情绪。 3.文山会海,人与人之间倾轧比较严重。

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[乘务员]后舱到头等到乘务长到主任乘务长晋升看表现工资从8k到1w到1

2022-12-28 16:15:00 | 成都

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元 年终奖:7000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
后舱到头等到乘务长到主任乘务长晋升看表现工资从8k到1w到1.2到1.5左右 年终奖的区别比较大乘务长的年终奖比普通乘务员高得多
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
还好,下班时间是根据当日航班情况来看,如果航班没有延误情况,那一般就是可以准时回家的,如果被耽误了,那下班时间就走远了一般晚一两个小时都是很正常的周末不能休息 具体看轮班节假日当天有补助
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力的话倒是不大,因为工作都比较简单,只需要完成自己的工作就可以了,主要的压力只是来自检查员对于你工作的考察,对于理论知识是否掌握这一点

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[地服人员]工作节奏尚可 下班基本准时

2021-09-28 16:14:27 | 北京

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元 年终奖:7000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周天轮班

公司及待遇点评:

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏尚可 下班基本准时 上二天休二天 有加班补助 上班每天12—14小时 期间有休息3-4小时 没有法定节假日 综合计算工时制
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力还可以 工资和工作强度匹配程度尚可 上二休二制度会让人感觉时间过得很快 但是有可能节假日和家人赶不到一起 工作方面 除非航班延误 取消 旅客情绪导致压力有点大
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
大专以上学历 能适应早起的人 早上最早上班时间可能4:15就必须到岗 所以住的最好不要离机场太远 每个月上两天休两天 可以和同事换班 这样可以连休六天

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