[1厨师]在松山湖的话，基本上比广州深圳大多数的五星级的出品还要好

2020-05-25 11:26:02 | 东莞

你选择加入东莞松山湖凯悦酒店的原因是什么？你觉得加入东莞松山湖凯悦酒店对你的职业帮助大吗？

在松山湖的话，基本上比广州深圳大多数的五星级的出品还要好，能学的到很多东西，人也都还不错，都会尽心尽力的去仓你

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

工作时间，基本上都是会加班，因为厨师会很少有准时下班的情况，年假是每年都有十天，每一年增加一天

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

每年涨200元，工资会相比于广州深圳会低一点点，但薪酬体系会比较完善，每个月的5号chu'liang

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[领班]工作总是人手不够，感觉HR永远招不到人

2020-05-22 18:45:51 | 济南市中区

工资待遇：

公司及待遇点评：

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

工作总是人手不够，感觉HR永远招不到人，永远在画大饼。让我觉得总是在一个人干好几个人的工作永远做不完不管你做的多快，总是在要结束的时候再给你来一堆还让你觉得你不干完对不起你可怜的工资。 变化:感觉自己有三头六臂，一个人可以干好几个人的活了。 印象深刻的事:加班盘点到凌晨天亮然后大家一起去吃早餐，而且每次都是。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

这是一个漫长的过程关键这个幅度还不大。一顿饭钱的涨幅算是涨工资了，但是代价是你之前一人干2.3人的活现在又多干了一人的活还要感恩。 薪酬提体系很完整，加班没算没事儿你要是有事早走哪怕15分钟也得给你扣除正小时，四舍五入懂吧。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

公司每年都有年终奖，5000一般都是根据自己的薪资水平发在2薪左右吧，年前会给发放，一般发的比较靠后不会太早的那种，但是也不会太晚，百分之80还是70年前发了其他年后发。

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[礼宾员]不大。第一轮面试是群面无领导小组讨论

2019-12-14 17:27:06 | 济南

工资待遇：

公司及待遇点评：

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

不大。第一轮面试是群面无领导小组讨论，先是每个人轮流做自我介绍，如果有旅游行业相关的经历会比较加分，面试官有三四个吧记不清了，会在旁边用电脑记录；然后就是给你个case去讨论，讨论完会总结发言，可以补充观点，最后会让所有人写下来对其他人的打分，满分十分，分数不能一样；然后稍等一会，如果通过群面会有人叫你进去进行一对一面试，问的问题都比较常规，你也可以对面试官提问。整个过程是比较轻松愉快的。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

还好。一般准时。轮班，有补助第一轮面试是群面无领导小组讨论，先是每个人轮流做自我介绍，如果有旅游行业相关的经历会比较加分，面试官有三四个吧记不清了，会在旁边用电脑记录；然后就是给你个case去讨论，讨论完会总结发言，可以补充观点，最后会让所有人写下来对其他人的打分，满分十分，分数不能一样；然后稍等一会，如果通过群面会有人叫你进去进行一对一面试，问的问题都比较常规，你也可以对面试官提问。整个过程是比较轻松愉快的。

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

三大级别，五小级。很好，坚持干就能升上去。差别不大。第一轮面试是群面无领导小组讨论，先是每个人轮流做自我介绍，如果有旅游行业相关的经历会比较加分，面试官有三四个吧记不清了，会在旁边用电脑记录；然后就是给你个case去讨论，讨论完会总结发言，可以补充观点，最后会让所有人写下来对其他人的打分，满分十分，分数不能一样；然后稍等一会，如果通过群面会有人叫你进去进行一对一面试，问的问题都比较常规，你也可以对面试官提问。整个过程是比较轻松愉快的。

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