中广核工程有限公司
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据全网以及本站内各热心网友分享的面经信息反馈，中广核工程有限公司的面试流程一般分为三轮：
第一轮：一面笔试，统一网上做题目，行测类的相关题目；
第二轮：二面无领导小组讨论，比较常见的排序类无领导讨论题目；
第三轮：三面综合面试，综合提问、薪酬待遇及职业规划等。
一般三轮面试，不同时期、岗位、城市的招聘进程可能会根据实际情况在上述流程基础上做些明显增减调整。
以下是多位职朋站内面试亲历者分享的面试经验及面试流程，供参考：
面试的职位是中广核。
二面和三面:这两个环节是一起进行的，二面会问你一些本专业的基础问题，简历中面试官感兴趣的一些东西，比如你大学组织过哪些活动，担任的角色是什么，有什么收获。你觉得哪门专业课最重要，为什么？有没有女朋友，家里同意你来核电吗？为什么选择核电这个行业？等等，不一而足。
三面就是基本家庭情况了解，你的工作意愿，想去哪个核电基地，接受出差不。一面:也叫做无领导小组讨论，在大活进行。一组十几人围坐一桌，给一个开放性的题目让大家讨论，在规定时间内选派一人总结发言，面试官全程在旁边观察面试者表现并记录。这个游戏一般有三个角色，一个leader掌控全局，一个计时的，提醒大家注意时间，最后一个总结发言的。这三个角色只要表现不糟糕都可以进入下轮面试。其他人可以根据自己的对这个模拟情景的理解表达自己的看法。由于时间紧张，大家的发言时间都很短，尽量有礼貌，简单清晰明确，不要拖拉。他人发言有不同意见不要打断，千万不要和异见者发生争执。由于展开篇幅太长，大家可以自行百度学习。
此面试总共花费2天时间，面试形式包括1对1面试、IQ测试、职业技能测试、群面，面试的职位是电厂运行岗。
1.通过校园宣讲会、校园招聘获得机会
2.面试为群面（无领导小组）-1对1面（二面，面对HR）-1对1面（三面，面对中层管理）
3.群面是十人一组，每人发张纸，提一个问题要求通过合作给出方案，时间是十分钟。当初提的问题是“设计一款背包，你会面对什么人群，又会设计什么功能”。我当时提出为老年人设计，与其他人都不同，但最后没有坚持自己的意见，和其他人一起完善其他方案。
二面是对HR，提了一些核电厂相关的专业问题，以及工作的意愿，愿不愿意倒班等等。同时可以让我提问并解答我的问题。
三面是对管理人员，提了一些处理事务应变方面的问题，我可能应变能力不足，没有通过。
4.未被录取
5.总体感受是面试很精细，也很规范，该有的都有
1.群面：设计一款背包，你会面对什么人群，又会设计什么功能
2.1对1HR面：自我介绍，核电厂主要组成部分，冷却液的成分，反应堆运行的基本原理，愿不愿意倒班，对职业的规划。
3.1对1管理面：对上一个进来的同学怎么评价。如果你和一个同事关系不好，在某项任务中又不得不求助他，你会怎么办。
面试的职位是工程设计研发工程师。
直接二面，专业面，三个面试官轮流问问题。
主要是针对简历来问，一个问了地产的实习经历，有关进度质量管理的，一个问了关于研究生课题的，然后就是问了下有没有别的offer.
三面就是人力面，基本就是统计工作地点，意向职位。后面就体检啥的。
你意向的工作地点？
科研课题？
实习经历？
你为什么不报研究院设计院啥的？
你还有什么要问的？
如何保证施工落地的，如果现场没到齐，你怎么处理
此面试总共花费7天时间，面试形式包括1对1面试、人格测试、群面、背景调查，面试的职位是电厂运行人员。
先是中广核包了一个网吧，大家都去测评。然后是在上海中广核一个中心进行群面，群面形式是无领导小组讨论，然后二面三面是在招聘人员的酒店里，房间布置、人员都比较正规。二面人资主要是问你关于来外地工作，还有电厂运行倒班工作之类，主要还是看看你的意愿。三面是专业面，都是广核的领导，问的问题都不算难，很基础。关于继保、电厂运行方面的。大概就是这样的过程。
无领导小组讨论是规定时间，整个小组讨论一款背包的设计。专业面试还是电气的一些基础问题。关于继保的还有发电厂的。电分的问题倒是不多。大部分问题都是实用性比较强的问题。
此面试总共花费7天时间，面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是职能类。
一面是群面，常规的排序题。基本上一组10个人左右，大概能进一半。
二面是二对一结构化面试，基本上是基于网上报名时的简历来问，难度是不大，但是会涉及一些私人问题。
二面过完直接三面，一对一。
全部面试过程轻松愉悦，唯一的问题是在我们省招聘了近20人，只有一个女生.......
（1）你大学里收获最多的一件事？科研成果?学习成绩？
（2）你的家庭构成？家人是否支持？
（3）有没有男朋友？男友是否支持？
（4）你的优缺点？你和其他竞争者的区别？
面试形式包括群面，面试的职位是职能管理类。
第一轮是测试，在网吧测试，行测，数学，逻辑和言语。第二轮是群面，大概15个人，一起进行讨论，10个措施进行排序。每人两分钟轮流发言，组内进行讨论最后得出结果。第三轮面试和终面一起进行的。大概问问你，在学校的一些活动，对着你的简历问题，职业规划之类的。
自我介绍，职业规划，对待公司的看法，某一项课程讲了什么，应用到具体工作是怎么样的。不要慌，说出你的想法就行，主要看你的逻辑能力与反思能力。希望会有好的结果。
面试的职位是一线运行人员。
1.首先是简历筛选，筛选通过后会发放人才测评及心理测评
2.测评通过后会进行一面，一面是无领导小组讨论，我们组的主题是水电发电量占总发电量比重较大的四川在干旱时节会出现电量供应不足的问题，请讨论如何解决这一问题;先是看读题五分钟后小组每个人说明自己的观点，一般位次靠后的基本上想说的点都被前面的人说完了想你就可以说我赞同前面某某同学的观点，如果自己有比较新颖的观点也可以说出来。一般无领导小组讨论你只要发言了他就不会刷你
3.一面通过后是二面三面，二面后立马进行三面
二面主要问专业问题，我是大数据的，问的我主要是大三第一学期学的分比较高的一门专业选修课和一门面试官比较熟悉的必修课，当然也会提问简历上的项目
4.三面就是询问家庭状况以及意向岗位和城市
5.最后就是体检了，体检比较重要的是血压、心电图、视力、血检
6.体检完第二天有可能叫你去复检不合格的项目，另外复检和是否有意向要你无关，仅仅只是某个指标和标准值较为接近罢了
7.复检完第二天上午下午会打电话定岗
8.如果无电话且体检合格，恭喜你，成功成为了中广核的“备用人才”，接下来就投投其它的公司吧，顺便等有人毁约后祝愿自己能补上吧
需注意的是，体检仅占一小部分，大概率是看你前面面试表现以及专业与岗位匹配度的
1.你在完成项目的过程中面临的最大难点是什么
2.大概介绍一下你学的某某课程（一年内所学课程分数较高且结课已有半年的课程）
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。