据全网以及本站内各热心网友分享的面经信息反馈，欧尚超市的面试流程一般分为三轮：
第一轮：一面小组领导面试，自我介绍，为什么离职等；
第二轮：二面部门领导（处长）面试，再次自我介绍，工作经历以及职业规划等；
第三轮：三面店长面试，对岗位理解以及企业文化认识和行业发展看法。
不同时期、岗位、城市的招聘进程可能会根据实际情况在上述流程基础上做些增减调整。
以下是多位职朋站内面试亲历者分享的面试经验及面试流程，供参考：
此面试总共花费7天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是部门见习经理。
一是处长面试：有二对一，也有一对一，看你运气。综合我和其他同去面试的童鞋的经历，先要你自我介绍，然会会被问到你对商业的兴趣以及是否有在这方面发展的打算；其次他可能会问到，你的弱点是什么，你对薪资的要求，你最近做过最失败的一件事是什么；此外还有你性格中最大缺陷是什么。我还被问到，最看重的三点是哪些、如果你的努力没有得到领导的赏识，你会怎么做、你是否做好了吃苦的准备等等。结束时如果他对你感兴趣，就会发一张他们公司的登记表让你填，也就是二面的通行证；如果说什么回去等消息，那可能就是婉转的拒绝了。
二面还是处长进行面试，但我今天是直接进入到三面的，三面是店长面试。在本轮面试，都是一对一的形式，首先依然是自我介绍；然后他问我觉得自己有没有商业意识，商业意识包括哪些（这个问题之前我没有想过，所以回答得不是很好）；接下来他出了一个情景分析，说如果让我经营一家服装店，我会如何做好（这题我觉得我当时思路相当清晰，从市场导向、目标定位、员工选择与培养、经营策略、行业经验借鉴等方面分析，表达流畅，是面试加分点的地方）；最后，他问我对欧尚的了解，我先从大的方面说（也就是网上搜得到的），接着还把从同学那淘来的信息用上了，比如超市的具体地点，几层楼，每层的具体营业项目等一一举例说明。后来，我们还谈论了工作地点的选择问题。然后，就被通知说去进行最后的面试。
第四轮面试是中国总部的负责人面试的，那人很年轻，后来打听到只有31岁。进去依然是自我介绍，然后被问到为什么选择欧尚，最近最有压力的事情是什么，还了解了一下家里状况，以及是否有男朋友的事情等等。接着问我有什么问题想问他，我就问了公司的人才培养战略以及具体的培训状况，还有公司地区调动问题。他很详细地解答了我的疑问，之后就是等待。
我出去等了没多久，之前和我一直在聊的一个工作人员就进去告诉我说我基本确定录用了。全部结束面试已经六点半左右（我们是上午九点过去的），就被要求签约，感觉很仓促。
1.以前的工作经历，非常具体，以及学到了什么
2.三个优缺点
3.对比欧尚和其他大型超市
4.自己以后得发展计划
5.能否适应加班或者通宵
6.如果在期望时间内没达到自己的目标怎么办
7.自己的结果达不到上司的要求怎么办
此面试总共花费7天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是商业部门见习经理。
一周前看到招聘海报，邮箱投了简历，等了一周电话通知去面试。第二天到了之后人事比较忙，等了一段时间，然后带着去找了人力资源部门处长面试，第一轮面试主要是对简历上所写的内容进行了一个详细的询问，个人感觉如果你的简历有水分，最好提前准备好能够圆过去的话语。第二轮是生鲜部处长，问了部分我对欧尚的见解，还有像是下面我写出来的1,2,3个的问题。两轮通过后带我去人事那里填写了资料，之后人事带我去mc那里面试，第三轮的处长比较严肃，首先要求我进行一个2分钟以内的自我介绍，然后提问了我类似4,5,6个方面的问题，还有对见习经理的理解以及欧尚企业文化方面的问题。最后，我让我回去等通知准备店长面试。
1.为什么选择欧尚
2.欧尚有什么不好的地方
3.跟别的商场比别的商场怎么样
4.能否抗住压力
5.你来想学到什么
6.对工作时间有没有什么特殊要求
7.从底层做起有没有什么不满
面试形式包括1对1面试、人格测试、其它，面试的职位是商业部门见习经理。
社会招聘 非校园招聘
1、第一轮面试（3月14号）
是一个处长一对一面试 自我介绍 为什么离职 假如四五月即将要策划销售活动你的方案是什么等等 氛围比较轻松 完了会问你你有什么需要问的吗
2、填表，完成后对方会给你一个网络测评的账号和密码
3、网络测评 主要是表情辨别题和一些性格测试
4、第二轮面试（3月16号）
另外一个处长一对一面试 自我介绍 你的梦想 未来五年工作规划 你希望五年后生活状态怎样 描述你觉得最苦逼的一件事 三个优点三个缺点 中间会根据你的回答插入一些问题
完了会问你有什么要问的吗
5第三轮面试（终面）
店长面试
还没去不知道
过程中有提及就不赘述了
放轻松就可以轻松应对了，因为大抵也是你自己想过的问题
此面试总共花费1天时间，面试形式包括1对1面试、背景调查、其它，面试的职位是商业经理。
首先在网上完成测评。一面是HR约店内面试，二面是商业处长面试（此人很可能是未来的上级），三面是店长面试。
1，自我介绍。2，是否来过欧尚，有什么感受，有什么好的或者不好的地方。3，之前生活或工作遇到过什么压力比较大的事情，如何克服的。4，面对年纪比你大很多的员工，你是如何去管理的。
此面试总共花费1天时间，面试形式包括1对1面试、IQ测试、职业技能测试、人格测试、群面，面试的职位是销售经理主管。
首先是所有参与面试的进行辩论，hr会根据当时的表现进行打分，第一轮大概会刷掉一半的人，接下来就是商业部门的处长进行面试，主要是商业上的简单沟通，第三轮是hr面谈，第四轮是门店店长的面试，一般情况下，这一轮是最有挑战性的，之前的都很简单就当作聊天吧，最后一轮有可能用到英语对话。
你觉得你的优点和缺点各是什么？
你对欧尚有什么看法？
此面试总共花费15天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是见习经理。
先是HR电话，发来邮件让我做一份网上测评，然后就去店里面试。提前了很久就到了，结果也是等了很久，有人来接我进去，两个处长分别对我进行面试，回答也都还很顺利，过了两天通知第三面。
自我介绍，为何选择这个行业，能不能接受工作强度，遇到员工不服怎么办……
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。
