我去面试了，面试的话，他不会和你谈一些专业的问题。他是把一群来面试的人集合在一起，然后有一个公司里的人来讲公司的企业文化之类的，来宣讲的人四五十岁的样子。反正是一个人给我们一群人讲一些公司的一些背景，实力之类的。然后还出了一个题目:电子壁炉里的白炽灯可以换成LED灯吗？就这个问题要我们讨论。反正就这样跟我们聊了一个多小时。还有就是来面试填一些表格，自己的一些基本信息。表格后面还有一个问题：金属管有哪些做些用？听他们的解释就是为了考考我们的发散思维。

杭州杭诚专利事务所有限公司专利撰写面试题

在最后聊完了，就会有人找你出去单独谈话。主要也是聊一些薪资待遇之类的问题，或是问你有什么问题。之后留了联系方式，后面他会打电话给你说薪资。反正他们说试用期是没有五险一金的，试用期的工资是4000左右。三个月的培训期他们是不收费的，不过感觉他们很喜欢画饼，说是工作一年左右，薪资是10k-20k这样的，而且转正后没有一金，这就很纳闷！大概情况就这样

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

不用带简历，去了先填表，就是个人信息，后面还有几张纸是测试题。时间到了后，来人介绍了一下公司，然后看了一张ppt。介绍了一下什么是专利，专利的特性有新颖性、创造性、重复性。第二张ppt是一个电子壁炉，用led灯代替了白炽灯，问是否可以申请专利，为什么。会根据回答记录的，影响打分。之后做后面的测试题，会根据成绩影响底薪。（我当时没做，等HR和我说的时候我人傻了），接着就是一个一个的面试，面试谈的就和聊天一样。谈完继续回去做题，做完放那里直接走就行。

杭州杭诚专利事务所有限公司机械工程师面试题

电子壁炉用led灯代替了白炽灯是否可以申请专利。（肯定说是啊，人家就是帮忙写专利的，不能申请不就没单子了嘛）。原因重点在于led相当于一个点光源。用金属管可以做什么，比如细小钢管+斜切割=针头。有几幅灯泡的示意图，从技术角度分析。单独面试问问学校、薪资要求、离职原因等等。

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

稍微对简历上问了一些问题，比较简单，你的成绩比较好就行，后期全凭个人，希望有创新能力，进去就是要有搜索资料的能力，目前本人已离职，感觉不是很好，大家谨慎选择

杭州杭诚专利事务所有限公司专利撰写面试题

个人期望就好了，没有问什么问题，稍微对简历上问了一些问题，比较简单，你的成绩比较好就行，后期全凭个人，希望有创新能力，进去就是要有搜索资料的能力，目前本人已离职，感觉不是很好，大家谨慎选择

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>