先是hr约面试,然后是两轮技术面,我自己根据项目做了ppt ,面试官跟着我的项目问一些技术细节,没有现场做算法题。 很轻松就过来 第二轮是主管面 聊的层面就比较大了一些 主要说我的科研项目科研怎么落地实际应用,有哪些亮点。技术细节问的少一点。
面试官问的面试题:广州柏视医疗实习算法工程师面试题
小样本领域的最近相关工作? 有主要那几个方面? 你能说说目前这些方法的主要技术细节嘛? 你论文的亮点是什么?
面试首先简单介绍一下自己,然后开始问项目中的一些东西,问的很细,比如说项目中的指标公式什么的,然后出了两道编程题当场用编辑器编写。
面试官问的面试题:广州柏视医疗图像算法工程师面试题
面试首先简单介绍一下自己,然后开始问项目中的一些东西,问的很细,比如说项目中的指标公式什么的,然后出了两道编程题当场用编辑器编写,然后问了一下技能相关的东西
hr很有礼貌,会反复确认时间后,提前很久建立腾讯会议室,面试当天提前半小时会提醒。面了两轮,都是跟一位总监。问题也不刁难。总体感觉很好。因为个人选择,最终放弃,但非常感谢这次经历。
面试官问的面试题:广州柏视医疗临床协调员面试题
1,我硕士课题做过什么
2,发文章的细节
3,为什么想做这个
4,工作稳定性
5,是否考虑内部转行
其他记不清了,第一次面试有些紧张,第二次聊就随意很多,总监人也很好,很年轻,没有架子。
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