先是HR打电话来大致了解一下个人状况,然后第二次是相关的部门主管打电话来主要是问一些专业问题,然后后续HR和你说薪资情况
面试官问的面试题:宁波康龙化成助理合成研究员面试题
HR主要是问了你几个日常问题,比方说个人情况,家庭住址,能否接受宁波工作,主管主要是问了有机合成几个问题
主要是电话面试,其中总的面试主要分为两轮,第一轮为HR面试,就是大致了解一下你,并且对于你的情况稍微问问,基本上不会涉及到专业问题,第二轮是主管面试,问几个专业问题,最后HR和你谈薪资
面试官问的面试题:宁波康龙化成有机助理合成员面试题
你的毕业设计是什么,在大学期间都学过有机化学吗,学过其他什么化学,对于有机化学现在还记得多少,然后问了一点有机化学的部分机理问题,总之很容易,基本上没有不过的
HR电话沟通主要了解你的一些基本信息 工作岗位和工作地址是否接受 两位领导面试 最后的总监面试
面试官问的面试题:宁波康龙化成公共事务管理面试题
最开始HR电话面试 之后是两位领导面试 问你怎么看待公共事务管理?职业规划是什么?觉得和政府部门打交道会怯场吗?是否稳定?还有一小段英翻中
宁波康龙化成工资待遇 共1 条
宁波康龙化成面试经验 共 4 条
(共8条) 西安华讯科技有限责任公司
(共9条) 无锡奥特维科技有限公司
(共5条) 常州精研科技有限公司
(共5条) 华润医药集团有限公司
(共6条) 中核华辰建设有限公司
(共7条) 重庆吉芯科技有限公司