腾讯会议视频面试，现在会议等待实等待hr，共有6名hr，进行面试，需要等待hr叫号。面试持续20分钟属于技术初面

新希望金融科技有限公司java开发面试题

主要是项目拷打
redis缓存一致性问题
redis缓存击穿，穿透，雪崩如何解决
mysql如何支持事务

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先是人事面试，主要了解个人履历。然后进入呼叫中心负责人面试环节，询问了很多专业的问题，如历史工作中的难点，怎么克服的，对领导的评价，个人在工作中的优劣势。

新希望金融科技有限公司vip客服主管面试题

1.每一次换工作的心得感悟
2.领导有什么缺点
3.上一份工作的地方存在什么问题
4.怎么留存人员
5.怎么平衡事业和家庭

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先让自我介绍，然后根据简历提问，问题主要是项目和实习，以及项目里面的细节，实习里面的细节；之后问一下关于互联网信贷风险的理解，对于风险策略有什么1认识。

新希望金融科技有限公司风险策略面试题

1.项目中采用的什么模型，模型的改进是怎么做的，怎么解决过拟合问题
2.对于模型失效的时候，应该用什么办法去改进，或者怎么更换模型。
3.对于风险策略，以及策略的制定有什么理解。

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