美的置业有几轮面试，面试形式很新颖。
第一天是宣讲会交了简历之后，过了筛选，然后和hr正面交流，抽一些题目进行论述，我当时抽的一个时政类题目，聊聊自己的看法。然后通过的人参加一个群面小组对抗的活动，双方针对自己的立场和题目进行协商。
之后这关之后是一个群体的游戏题目，两两一组，每个人手上的牌都是不全的，要通过换牌的方式来形成特定的组合来赢取积分。
最后是和HR进行聊天，工资大概是8000加上1200的补助。

美的置业品牌策划面试题

没有怎么提问题，都是通过游戏的方式来考察人。考察人的交流能力，大局观以及对团队合作的理解能力。虽然很新颖，但是我觉得也挺考验人的。其余的就主要看看上面的面试过程了。

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在网上投了简历，然后收到了余小姐的电话，通知我进行线上视频形式的面试。目前尚未进行面试。

美的置业助理文案面试题

1、自我介绍；2、为什么想要应聘这个岗位；3、对美的置业有什么认识；4、对于应聘这个职位自身有什么优势。

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营销总监面试以及平台统筹经理面试1对1问问题，先自我介绍，主要是过往工作经验询问，对美的项目的理解。面试时间大概半个小时

美的置业策划主任面试题

1、自我介绍
2、以往项目工作过程
3、以往项目存在的困难
4、对美的项目的认知和理解
营销总监面试以及平台统筹经理面试1对1问问题，先自我介绍，主要是过往工作经验询问，对美的项目的理解。面试时间大概半个小

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