因为在职，所以第一面被安排线上面试，简单沟通了以往工作内容、工作模式、主要负责的项目，重点介绍了其中一个项目。
后续周末来企业面谈的，先与院长沟通了大概半小时，与线上沟通的问题类似。再与董事长大概沟通了10来分钟。

上海宽创国际文化科技股份有限公司主策划面试题

人事沟通的问题：1.个人信息：目前住址、婚姻状况……2.薪资相关方面：以往的收入、个人期望的收入；3.其他一些
部门：案例介绍、个人思路阐述、项目对接流程等

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1.与人事初步沟通，发了作品给人事； 2.约了时间到公司面试。填写了纸质单子，然后等了部门领导10多分钟。部门领导就以前的作品问了一些问题。3.与部门领导沟通完了，和人事聊了下待遇。4.一个礼拜后收到offer

上海宽创国际文化科技股份有限公司空间设计师面试题

部门领导有针对以往的作品问了一些问题，比如创意点有哪些，是否是自己想的，需要花多长时间，工艺上的一些问题等等。
人事有问以往工作加班情况，喜欢什么样类型的领导，更偏向做哪种类型项目

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面试最后问介不介意加班，看工作氛围都是很紧张状态 ，然后进来是无止境的加班，加班，加班，面试最后问介不介意加班，看工作氛围都是很紧张状态 ，然后进来是无止境的加班，加班，加班

上海宽创国际文化科技股份有限公司3d制图设计师面试题

问工作经历，项目经验，做过哪些项目，职业规划是怎么样的，先人事面，然后交给领导面。
问工作经历，项目经验，做过哪些项目，职业规划是怎么样的，先人事面，然后交给领导面。

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