先是HR面,问了一些基本信息,关于自己的自我介绍还有其他关于上一份工作的基本信息。后来是有直接主管的面试,介绍了一下工作性质和工作内容,以及对本人的问题分析能力进行了提问,主要是比如怎么能够在滴滴打车判断安全性。
面试官问的面试题:奥的斯机电电梯有限公司安全专员面试题
上一份工作内容,为什么选择离职,为什么选择这家公司,专业能力相关的面试,对英文能力的考察,薪资以及到岗时间。
分级别面试。一共3轮。先人事电话面试通过之后,由直接主管面试,在有分总面试,大区领导面试。全部通过后,内部上流程报备,在通知入职
面试官问的面试题:奥的斯机电电梯有限公司维保销售面试题
1,以往经验询问的,做过的行业
2,工作遇到问题的处理方法,例如维保人员不配合
3,自我介绍,家庭介绍
比较轻松,像聊天似的。主要是自我介绍,然后跟主管聊了些需要做的工作和匹配度什么的。也有谈到对加班的看法。
面试官问的面试题:奥的斯机电电梯有限公司文员面试题
做一下自我介绍,之前的工作内容。
对加班怎么看,是否能接受加班。
现在住在哪里,是不是住在公司附近。