同学内推简历，第二天打电话约面试，下载的腾讯会议，两个面试官，先自我介绍，第一个主要问技术性问题，第二个问了hr性问题，接着反问环节，整个过程大概二十多分钟。

科大讯飞有限公司初级软件开发工程师面试题

数组去重
如何为多个列表绑定同一事件监听（事件委托）
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盒子模型、轮播图、实现垂直居中
爱好、如何学习

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面试时，有一个售前的主管以及一位人事的面试官，首先做简单自我介绍，问了离职原因，工作经验，，接不接受全国各地到处出差且时间较长（一至两周）等。

科大讯飞有限公司技术支持工程师面试题

1、离职原因；2、在原公司做什么的，工作内容、参与过的项目，学到了什么；3、简单自我介绍；4、接不接受出差时间较长（一至两周）；5、还有面对客户的一些要求是不是都应满足，或者应该怎么做；

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部门经理面试 一对一这样 问的都是一些常规问题 整体氛围比较轻松 问题也不是很难 都是很中规中矩的问题 放轻松就可以了

科大讯飞有限公司人事专员面试题

为什么想要从事人事行业工作 你怎样看待这份工作的 你在日常生活中如何排除压力 是否能够适应长期出差

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