HR会提前打电话给你,确认能够到岗的时间和天数,这些确认好后并且leader愿意给面试机会,就会约线下面试。因为这个岗位比较偏向文字内容,也需要英语比较好,HR先会给一张英语翻译题(中翻英,英翻中),题做完了给leader看,之后leader会问一些问题。
面试官问的面试题:电通安吉斯安索帕PR实习生面试题
1、你有做过比较偏向行业报告或者论文的推送长文吗?
2、你可以向我展示一下你排版过的推送吗?
3、平时会用写一些吸引年轻人的文案吗?
4、有什么好的翻译软件可以推荐?
在实习僧上投的简历,当时是带我的姐姐和上面的leader面试我问了我几个基本问题,例如为什么想进广告公司,对广告有什么看法,以及让我设计一个面向年轻群体酒水的广告计划。比较主观,然后当天下午就接到了录取。我感觉还是挺简单的,公关和广告公司,有一个基本的媒体感就好。
面试官问的面试题:电通安吉斯媒介计划实习生面试题
为什么想进广告公司,我回答因为将来想学传媒,一直对这个行业有兴趣。
对广告有什么看法,我回答现在生产力很先进,产品都差不多,一个产品想要鹤立鸡群就要依靠营销。
以及让我设计一个面向年轻群体酒水的广告计划,详细的说了说idea。
三个面试官一起面我,一对三,其中两个总监,一个翻译(因为有一位是日本人)。面试气氛非常轻松,面试官们都很亲切,可能是因为面实习生的原因,问题很简单,主要考察的是个人性格,对这个行业的热爱,以及平日对营销广告的了解程度。
面试官问的面试题:电通安吉斯marketing planning面试题
1.先做一个自我介绍
2.对简历上的问题提问
3..你觉得你的优势是什么
4..分享一个你最近看过的最印象深刻的广告
5.ppt,Excel,word用的怎么样
6.最早什么时候可以来上班,能干多久
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