1.通过招聘网站上视频面试,视频面试氛围很轻松;
2.面试完一周后我追问了,结果,面试官给了我3张公司产品介绍,让我背下来,然后演讲出来,又花了4天时间;
3.然后去现场面试,我演绎的不是很好,然全部背诵下来了,面试管看到我很积极,态度很好,很努力,就过了,让我去公司试一周的时间。
4.周一去试岗,我了解到岗位主要是做渠道,需要让平安寿险业务员推广贷款产品,然后负责跟单,销售性质很强,我之前是做运营的,而且更喜欢证券行业,就放弃了。大公司培训很完善,拿提成工资也高。
平安普惠投资有限公司销售运营面试题
1.你更想做销售还是更想做运营?
2.如果你进入职场发现很多年纪比你小的,你能不能承受这个心理落差。
3.你的性格是什么类型?
boss直聘上看到的招聘信息并沟通,沟通的时候就没问问题,直接约了面试,到的时候说由于面试的地方正在开会所以都在外面等着,要注册平安的app做ai测试,主要是给销售做的,其它岗位走个过场,然后联系人就过来介绍了工作的具体内容。面试感觉很差。
面试官问的面试题:平安普惠投资有限公司招聘助理面试题
什么问题也没问,最后说今天他面试的人都没工作经验,会帮我推给主管,最后结果说不合适,由于平安的招聘部门填一张面试表可有50,因此严重怀疑他们只是把人骗去填表。
首先填了应聘表,然后和主管直接聊,解答主管提出的问题,通过沟通知道内勤岗满员,目前只是人才储备阶段,然后向主管了解了进入方式、薪酬安排等内容
面试官问的面试题:平安普惠投资有限公司业务内勤面试题
首先让进行自我介绍
然后询问岗位技能掌握情况
介绍岗位情况,询问是否接受替补、外调等情况
HR首先核实我的简历和基本情况,询问我的求职意向,工资待遇,希望从事的城市方向,是否愿意服从公司安排。
面试官问的面试题:平安普惠投资有限公司02业务员面试题
你对平安普惠的了解?
你希望的工资待遇是多少?
你对应聘岗位是否了解?
是否从事过相关的行业