因为是疫情，所以我2轮面试都是线上的。第一是人事的电话面试，问一些非常basic的问题。第二是部门经理的面试，面试问了挺久的，可能是因为对我比较感兴趣。面试过程如下：首先是自我介绍，然后在针对岗位询问，主要是关于基金产品以及一些对岗位的看法，如何撰写推文。还有一些具体问题是针对简历提问的，最后的问题是“你有什么需要问的”我就问了2个问题，经理都有回答我。

深圳道乐科技有限公司品牌营销实习生面试题

1、自我介绍：依据个人情况决定长短
2、怎么看待品牌营销岗位
3、认不认识基金或者理财产品，有没有用过
4、如何撰写推文
3、以前实习经历
4、针对简历提问
5、有什么需要问的

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一对一面试，先填个人信息，然后自我介绍，会根据介绍内容问你几个问题，然后再问你对本公司的了解，你希望学到什么和职业规划，最后是你有什么想问的。面试过后第二天电话二面然后同一天通知结果

深圳道乐科技有限公司部门助理面试题

自我介绍
xx经历你遇到的挑战
你认为你是个什么样的人
你的缺点
你的职业规划
你对本公司的了解

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面试是在下午，到了公司后，会有人接待你，然后给你份试卷，没有时间限制，答完后就可以交，交完后，会被领到会议室面试，总共有四面，第一面是hr，第二面是专业面试，考官会拿着改好得试卷进来，第三面是大佬来面试，也可以说是压力面试，第四面是hr面试

深圳道乐科技有限公司测试实习生面试题

测试方面，问过测试用例方面，会什么语言，什么框架，有什么经验，为什么选择测试，基本问的都是简历上写的

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