vivo本来是想去做硬件的，3月初在官网注册了简历，投递了硬件测试工程师。收到邮件进行笔试，笔试的内容主要是一些逻辑知识，比较简单。然后是对VIVO公司的一些了解，其中还有对他们公司手机的了解。如果你很想去这个公司，有机会要现场听一下宣讲会。面试分为技术面和HR面。技术面试主要问了一些简历的项目问题，也问了一些专业知识，我记得当时聊到开关电源的知识，让我把DC-DC从220V降到3.3V的原理图画出来。还问了我一个项目中，你是怎么觉得这个项目的难点？然后聊了一些关于硬件测试岗位的问题。技术面试主要问了一些简历的项目问题，也问了一些专业知识，我记得当时聊到开关电源的知识，让我把DC-DC从220V降到3.3V的原理图画出来。还问了我一个项目中，你是怎么觉得这个项目的难点？然后聊了一些关于硬件测试岗位的问题。

维沃移动通信有限公司（vivo）硬件测试工程师面试题

技术面试问一些项目上的问题，也会问一些专业知识。我记得当时聊到开关电源的知识，还问我项目中你觉得难点在哪里。

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很简单，随便聊聊天就过了，没有问什么问题，就让做了个自我介绍，然后就开始介绍岗位上下班的时间和要求，要接受出差

维沃移动通信有限公司（vivo）硬件测试面试题

请做个自我介绍，没有其他的问题了，其他就是介绍岗位的要求，需要接受出差。 。。。。。。。。。。。。。

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在同学介绍下找到的招聘信息，了解基本情况后，工作日投递了简历，周末会给你打电话面试，面试问了些基本问题，没有接触到技术层面的问题

维沃移动通信有限公司（vivo）品质测试员面试题

问了一些基本的问题
为什么要选择品质测试岗位；
你对这个岗位有没有了解；
你的理想工资是多少；
你要做多久；

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