通过校园招聘获得面试机会，面试过程相对简单，只有一个单面。我最开始以为只是一次提前的聊天，正装也没有穿，到了之后才发现是真正的面试。问的问题几乎是简历上的内容，实习经历、获得了什么收获等。

作业盒子管培生面试题

根据你的简历内容问的问题：实习经历、校园活动等，会问你过程怎么样，遇到了什么问题，又是怎么解决的，通过实习或者这些活动有了什么收获。有些面试官可能没有看到或没有提问但你想让他知道的内容可以主动去提，整个过程也要主动。

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面试很简单，只是看你适不适合这份工作，，关键是三天的一个培训。培训后会让选择讲题或者视频直播做课程第一讲，然后综合评定。

作业盒子c语言上机辅导老师面试题

如果学生经过学习，成绩不升反降怎么办？
对于互联网教育的看法？
组织框架刚刚建立，可能会有职能混乱的一个阶段，能不能接受？

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半销售岗位，主要负责学生上课提醒，课堂管理，课程销售工作。面试官主要关注是否有过教育经历，和家长学生沟通能力，续费转化率，能不能接受加班

作业盒子班主任面试题

假如学期结束学生产生厌学情绪，如何劝导学生继续学习，提供学习方法？
课程结束需要续费给家长打电话时家长很烦躁，表示忘记有报过课程，如何说服家长继续学习

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