分2轮面试
第一轮电话面试了解基本情况
第二轮北京视频面试
有具体问题来判断应聘者各项理解能力

中国教育在线客户经理面试题

在25分钟时间内做出3道题
综合判断能力
英文翻译后的阅读理解
国外案例来判断应聘者对待公司和企业内发生问题的处理方式

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上一份的工作情况，工作情况，业绩情况等一些普通的问题，主要是看看你表达能力怎么样，会不会怯场主要是针对高校做的业务，胆大心细脸皮厚就行了，非常简单。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

中国教育在线销售经理主管面试题

面试官的问题也比较容易，主要是问你上一份工作等基本问题，然后介绍一下你上一份工作的主要内容等，问题不大，能流利的回答就可以了，没有很大的专业性。

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先是技术面试第一关，主要问岗位相关的问题，如果过了一面，就是领导面，主要是聊聊天，估计是观察性格之类的吧。

中国教育在线前端工程师面试题

1.岗位相关的问题，从最基础的开始问起，不会很难，问得都很简单；
2.领导面就是问问背景，学校，学习情况(面试这家最好不要再约其他的公司，因为有些领导会故意让你等太久的)；
3.通知面试结果一般就是当天或者第二天，如果没回复的话就是没戏了。

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