HR会先将你带去会议室，并将给你公司的宣传手册。然后将3位部门的工作人员带去与你面试，3位工作人员会轮流对你的简历进行提问

深圳市四格互联信息技术有限公司软件运维工程师面试题

1，相关软件的安装流程
2，项目实施的全流程
3，对于加班是什么看法
4，固定资产的折旧方法有哪几种

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都是电话形式 第一次hr面 就是问下基本情况 第二次技术面问的技术问题不多，一般都是比较基础的。

深圳市四格互联信息技术有限公司C++工程师面试题

c++的基础知识，面向对象的主要思想，计算机网络的知识。都比较基础，然后会拿市面上的成熟项目，让你分析。

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一面HR去了之后自我介绍，介绍项目做了那些东西负责过什么，
二面的时候是，也是和1面一致然后会给你提问题，遇到问题怎么处理
三面是谈工资，以后方向，三面基本都已经算测试通过了

深圳市四格互联信息技术有限公司bi实施顾问面试题

培训不理想怎么办，该怎么处理，
培训不理想肯定先找自己原因，然后不行去找客户领导进行处理，

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