一面,部门领导和HR,主要是一些基本的专业知识,因为是外企所有也考察了一下英语英汉互译
面试官问的面试题:SEW-传动设备机械工程师面试题
1.为什么选择SEW
2.为什么离职
3.未来规划
4.有什么其它问题想问
正常的面试流程,对专业要求不是特别高。会有入职培训,整个面试过程比较轻松愉快。
先填一个基本信息表格,做一套英文题。然后等面试,一面主要问离职原因,选择这个公司原因。二面基本上就是个部门大领导见面,做英文自我介绍。
面试官问的面试题:SEW-传动设备1行政文员面试题
离职原因,为什么选择我们公司,英文自我介绍。目前薪资,期望薪资,最快什么时候可以入职
聊了挺久得 半小时了 但是由于前一天记错了面试时间所以准备得有些不充分...?加上还在倒时差,状态也不太好,感觉没有展示出自己的真实水平
面试官问的面试题:SEW-传动设备200销售工程师面试题
主要问了上一份工作的模式,学校经历,对本岗位的看法以及未来工作以及产品的一些理解,介绍了一些工作可能会遇到的情况等等
(共6条) 中国十五冶金建设有限公司
(共6条) 浙江明讯网络技术有限公司
(共4条) 青山控股
(共7条) 中国人寿财险有限公司
(共7条) 珠海大横琴科技发展有限公司
(共4条) 深圳市恒扬数据股份有限公司