hr先面试一轮,简单了解情况,和职业规划
部门总经理面试一轮,问的比较细节以及个人的情况,和工作环境的情况。询问未来的规划和市场情况,宏观分析和微观分析的具体会不会等
最终副总面试一轮,走过程,简单问了点问题,介绍公司的大背景以及优劣势,希望能好好发展等。
hr敲定工资
汇添富基金量化研究员面试题
面试机会是内推的
面试过程就是单面,具体如上述的。
问的问题主要是问了之前的工作经历,怎么看待量化市场,对未来量化的有什么想法,职业规划是什么样的,会不会期权和其他衍生品,为什么来汇添富,期待薪资,加班怎么看
录取,但没有去报道,退掉了,薪资不满意。
整体很好,可能习惯了自己散漫的状态以及薪资,所以拒绝了
网申以后做完线上测试,收到了线下笔试。笔试场所是在上海汇添富新楼,笔试问题涵盖高级风控知识和编程,R、python等。
面试官问的面试题:汇添富基金风控助理面试题
各种奇奇怪怪的模型,我反正没学过,风控专业的应该比较熟悉。Var的各种应用题。许多长长的VBA代码,R代码的考题
线上面试有些不规范,一天两个面试官分开面,开两个会议房间无缝衔接,其中一个还让我开,最后也只用了第一个会议房间。
面试官问的面试题:汇添富基金助理行业分析员面试题
自我介绍,针对实习经历问,我有对口实习,问的比较深,问了很多研究同类企业的情况,不是我项目本身的企业,准备不足,角度也很刁钻,回答的不好。
(共855条) 中信证券
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(共546条) 中国平安保险(集团)股份有限公司
(共18条) 深圳市佰仟金融服务有限公司
(共12条) 广州市环融投资顾问有限公司
(共16条) 善林(上海)金融信息服务有限公司
(共6条) 广东三赢科技有限公司
(共7条) 山东潍坊润丰化工有限公司
(共5条) 雅迪电动车
(共5条) 友利银行(中国)有限公司
(共6条) AMECO
(共5条) 瀚蓝环境股份有限公司