人力在网上主动联系的。一共两轮面试，第一轮是总监，讲了职业规划，为什么离职等常规问题。第二轮是副总面试，测了英语，问了一下客户开发，客户拜访的问题。

中际联合工业技术（北京）有限公司国际大客户经理面试题

自我介绍，上一段工作经历，为什么离职。职业规划等常规问题。
测了英语，简单的用英语自我介绍，面试官英语很好。

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第一轮是HR电话简短面试，然后推到业务部门做线上初试，通过后再去公司现场复试。整个过程很顺利，HR和业务负责人都很nice，总之是一次非常愉快的经历。

中际联合工业技术（北京）有限公司海外高级经理面试题

1、你是如何开拓客户的？
2、如何做海外市场调研
3、如果上级分配了根本完不成的任务，你会怎么办？

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校园招聘时投递简历，很快就主动联系初面。初面是线上微信视频，HR单独面试，先进行自我介绍（不计时），结合简历简短追问一些经历，比如专业不是人力相关为什么来报名之类的。全程二十分钟左右

中际联合工业技术（北京）有限公司人力资源面试题

先进行自我介绍（不计时），结合简历简短追问一些经历（主要是实习经历），介绍自己的优缺点；问父母的职业，并追问父母在你成长过程中起到了怎样的作用

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