我是应届生，参加了一场单面-技术面，有两位面试官。
在进行自我介绍之后，就开始围绕我的实习经历提问。
提问完后开始跟我闲聊，聊员工成长，聊业务压力等。
整体氛围还算轻松愉快，就是我太菜了，技术能力不足。
如果技术和业务能力够强，通过的概率会更大吧！

惠州市德赛电池有限公司sap实施顾问面试题

对项目管理的认识？
抗压能力如何？
还问了一个简单的sql问题
围绕简历的实习经历进行提问。
你的数据分析能力体现在什么地方？

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猎头推荐的职位，国企单位，苹果电池供应商。面试闲聊，中文自我介绍，介绍工作内容。英文考察过去的工作经历，没有聊很久。怪自己准备不充分，英文不流畅。

惠州市德赛电池有限公司pm面试题

自我介绍
过去的工作内容
对公司的了解
离职原因
为什么想来我公司
对公司的了解

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第一轮HR面，就聊一些性格什么的，没问什么技术，聊了一些家常就过了，第二轮信息部运维总监问的，也没问技术，让做一个五分钟自我介绍，然后他介绍公司是干嘛的，再抛了两个问题：对于这种不是软件公司的岗位，怎么看，还有一个忘了，然后过两天回复我说不需要java的，就没了

惠州市德赛电池有限公司JAVA工程师面试题

五分钟自我介绍
对于这种不是软件公司的岗位，怎么看
更多是他在讲公司怎么样怎么样，最后让你反问，就结束了

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