进公司前台带到办公室,先填个他们公司的简历,公司简历有一项是你有没有认识很有关系的人物,人物的联系电话。填完一个男的面试,问了挺多问题,然后男的把简历拿给人事部,然后带你到一个主管那里再问你一堆问题。然后叫你坐着等通知
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男的问:你之前在哪里做?做什么?为什么离职?有没有结婚?有没有小孩?小孩几岁?在哪里带?能不能加班?怎么介绍公司的产品? 女的问:再问一遍男的问的问题?
先是电话简单问工作经验(HR),然后通知面试。面试先填表格,主要是经历跟经验。接下来做试题,关于。net开发跟数据库方面的。然后人事谈,问以前薪资,待遇,未来规划。最后应该领导谈技术,主要问项目
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问项目,包括内容,系统优化,开发技术。离职原因,为什么应聘他们公司,还有人事的一些简单问题,最好是了解下公司是做什么的
电脑操作 问之前工作内容 学校的专业 之前工作为什么辞职
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你之前学校是学什么专业的 你实习的工作岗位是什么 收获了什么 之后做的工作是什么 为什么离职
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